Communicatie
Waarom ik ieder jaar weer blij word van ‘Blue Monday’? . . . en dit jaar een beetje meer
Op deze dag – volgens een formule altijd aan het begin van januari – zouden mensen het meest gedeprimeerd zijn: de feestdagen zijn voorbij, buiten is het nog steeds donker, het kantoorjaar is begonnen, de eerste goede voornemens zijn gesneuveld, etc. Ik moet daar ieder jaar weer een beetje om grinniken. Dat echt iedereen het…
Lees meerHeeft iedereen de juiste blik op uw werk?
Al meer dan 10 jaar gebruik ik een foto van twee blikjes met een touwtje om te laten zien dat ik ‘in de communicatie’ zit. Echt ouderwets kinderspeelgoed dat je al tientallen jaren niet meer ziet, maar waarvan iedereen weet hoe het werkt. Wat zegt dat over ons huidige vak? Boor onderin ieder blikje een…
Lees meerAandacht vasthouden met relevantie
Het ‘vriendelijkste ondernemersevenement van de Duin- & Bollenstreek’ is nadrukkelijk méér dan een feestje. Het is ook een netwerk, een platform en een inspiratiebron. Dat is namelijk de bedoeling van onze opdrachtgevers. De vijf gemeenten willen laten zien dat zij ondernemers concreet ondersteunen bij het opzetten en uitvoeren van duurzame manieren van werken. Continu aandacht…
Lees meerPaaseitje
Ik kon het niet laten. Afgelopen week heb ik goede relaties een Paasei gebracht. Heel voorzichtig – met gestrekte arm. Wij zitten al drie weken opgesloten op onze (thuis)werkplek. Wij Zoomen, telefoneren, Skypen, Whatsappen en Teamviewen wat af met elkaar en houden daarmee de maatschappij nog enigzins overeind. Maar online contact is toch niet helemaal…
Lees meerIk mag studenten begeleiden!
Afgelopen september benaderde een team studenten CE van de Hogeschool Leiden mij. Zij vroegen of ik hen wilde begeleiden bij een studie-opdracht. Samen bedachten wij een vraag aan MKB-bedrijven over communicatie. Inmiddels is het tweede deel van hun studie-opdracht begonnen: kunnen wij producten of diensten uitwerken om bedrijven mee te helpen. Daarover berichten zij vanaf…
Lees meerArbeidsmarktcommunicatie zoals het hoort
Arbeidsmarktcommunicatie hoeft maar één ding te doen: belangstelling wekken bij mensen. Als ze die eenmaal hebben, komt de rest vanzelf. Goede arbeidsmarktcommunicatie vertelt twee dingen: wát houdt het werk in en wíe bent u. Hoe concreter, hoe beter. Geef antwoord op de vraag wat de belangstellende eraan heeft om voor u te werken.Arbeidsvoorwaarden, functie-eisen, opleidingsniveau,…
Lees meer